這個東西其實我很早就發現
只是時值【Web2.0的泡沫】系列文章正在連載，所以沒有po出來。

11/17日，Yahoo Kimo上有關明基的消息，報導了《明基手機廠打造生產新重鎮 上海金橋手機廠明年Q2量產》
內容大概是指上海金橋手機廠即將量產。

但是很奇怪地，短短不到3天，11/20日又宣佈：《明基上海廠年底前裁員5成》

短短不到幾天，就釋出兩個感覺完全相反的新聞，讓我充滿疑惑！

裁員的上海廠，跟說要產能大大增加的上海廠，兩個到底是不是同一個廠？實在是看不出來。

而公開資訊網上，明基公司發佈的官方消息《澄清95/11/21經濟日報報導本公司上海廠裁員報導》卻也只輕描淡寫地表示：

公司對該等報導或提供訊息之說明:
明基為因應手機事業調整步伐及提升內部作業效率，上海手機廠將進行組織調整，
將分波段與員工溝通，人事精簡將完全遵守中國有關勞動法律與政策之規定。

之後小弟親自去電明基詢問發言人，代理發言人竟然表示明年要量產的與要裁員的都是同一家廠！還信誓旦旦地告訴小弟這兩種策略不相衝突。（ps.只是語氣很不耐）

怎麼會不相衝突？我實在難以理解。
我很想知道明基發言人對此有何說法，可惜對方似乎並不太想解釋。

管見以為，一般工廠建廠、試車到量產，多半是中期投資計畫。也就是大約一年左右時間就知道什麼時候可以量產。
但是裁員則多半是臨時性的高層決定（市場壓力、董事壓力、資金壓力…等等）。

明基在西門子一案中受傷慘重，最近狂賣資產（例如大賣均豪股票）換現金。
以及現金流量表與資產負債表中顯示，2006年第三季營運現金大幅度地流出70億元，長期投資也流出23億，且舉債長期借款近百億，足見其需錢孔急。
為了節省現金流出，裁員是可以想見。只是裁員不太可能是一年前就規劃好，反應該如停止併購西門子決策一樣，都是臨時的決斷。

因此我們看見明基17日才說要量產，20日忽然改口說要裁員。我深深以為後者決定，顯然是出於臨時。

只是大公司高層決策，再怎麼突然應該也不會在短短幾日內就下。
或許高層早就在20日，甚至17日以前就已經決定裁員。只是發言系統要到20日才知道。

如果熟知上市公司發言系統，就會知道發言人每日晨會時才知道二手、三手消息，傳到代理發言人都已經不知延宕多久了。

很奇怪的是，明基西門子退出是遠早於11/17日的，因此對現金流衝擊而致使做出裁員決定，應該不會晚到11月多才做出。在這個假設下，為什麼還要發佈「上海手機廠明年進入量產」的消息？（裁員近5成耶！）
如果明知過幾天我就要裁員，那現在釋出將進入量產的新聞不是很奇怪嗎？

或許真如發言人所說，裁員與量產二者不相衝突吧？但，真能不相衝突嗎？

不解。

» » »